Le cercle infernal des stages sans fin. Vous êtes jeune, vous voulez apprendre, mais pour cela, vous avez besoin d’expérience. Mais pour avoir de l’expérience, vous avez besoin de… ben, vous avez compris le truc. C’est un peu comme essayer de trouver un emploi sans références professionnelles, sauf que dans ce cas, vous ne pouvez même pas vous fier aux anciens potes de la fac qui ont trouvé un job grâce à leurs parents.
C’est dans ce contexte déprimant que Bastien Languedoc, un homme courageux, a décidé de prendre les choses en main et de créer l’association IT JUNIOR. Lancée en août 2021, cette initiative vise à briser le cercle vicieux des stages sans fin en offrant des cours pratiques aux étudiants, grâce à des cas d’entreprise concrets. Mais pas seulement : l’association cherche également à placer des stagiaires et des alternants dans des entreprises qui n’exigent pas (encore) trois ans d’expérience pour faire du café.
Bastien Languedoc, le Président de l’association, connaît bien le problème. « J’ai eu des difficultés étant jeune pour trouver des stages dans le domaine de l’informatique », raconte-t-il avec un air de frustration rétrospective. « Les entreprises exigeaient de l’expérience professionnelle, mais comment obtenir de l’expérience si personne ne vous donne la chance ? » Il a donc décidé de prendre les choses en main et de créer une association pour aider les jeunes à acquérir de l’expérience et les accompagner dans leur recherche de stages.
Mais pour cela, il faut des donnations de matériel pour les exercices. Ah, les dons, cette petite fête permanente pour les associations qui essaient de faire le bien sans pouvoir compter sur le bon vieil argent public. Mais peut-être que si vous avez des vieilles ordinateurs ou des tablettes qui traînent dans votre grenier, vous pourriez les donner à IT JUNIOR. Ce serait un bon début pour casser le cercle infernal des stages sans fin.
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